好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
软件项目管理小结
如果你正在学习软件项目管理小结那么这篇文章一定会对你有所帮助,欢迎你阅读与收藏。处理文档有助于我们更好地记录和分析工作进展情况,我们需要多阅读好的范文,优秀范文不仅可以供学习也可以供欣赏。
软件项目管理小结 篇1劳动工资管理系统软件开发项目总结
一、项目来源
因华东公司最早的劳动工资发放软件为19xx年信息中心开发完成,支持该版本最稳定的操作系统为win98系统,该软件只有单一的工资制表功能,在使用该软件期间改动升级很少,因近些年劳动管理工作对外各大局的关联报表和人员成本分析数据报送数据要求越来越详细与精准,此软件已达不到相关数据的提供并经常出现系统错误,在此期间劳动工资员只能手工录入或间接计算填写数据,工作量繁杂,准确率与效率不高。通过20xx年x月到碱业公司劳工处调查了解发现碱业劳动工资管理系统也使用此版本,但因他们是由两个人管理劳动工资、人员信息管理和薪酬分析工作(我公司是一人),所以他们在使用现版本劳动工资发放系统外又增加了一套人员信息管理及薪酬分析系统,两套程序相关联使用。经过与公司领导沟通与协商下,决定开发网络化劳动工资管理系统,由电子考勤模块、劳动工资模块、奖金发放与反馈模块、人员信息管理模块、薪酬分析模块,五部分组成。用此网络化管理软件代替单机化管理,各模块关联操作,安全、精确、快捷实现所有需要的发放与分析功能,并维护方便,适合长期使用并方便系统的定期升级。
二、参与部门及人员
1、技术开发部:姜杰负责设计劳动工资管理系统软件的构架以及软件要实现的相关功能的程序编制;
2、综合部:劳动工资员负责设计提供劳动工资管理相关管理职责与流程、人员原始档案的信息输入,劳动工资相关政策的信息提供及软件编程计算公式的提供与确定。
3、管理部室考勤员、供销部考勤员、技术开发部考勤员、设备部考勤员、生产
调度部(办事员)考勤员、储运部考勤员:负责提供人员具体岗位的班次变化及反映本部门对此软件所想要达到哪些管理功能反映意见。
三、项目实施过程:
1、20xx年x月至20xx年x月,调研构思框架阶段,在这个阶段,开发部姜杰和综合部劳动工资员对原有老系统做了工资数据库分解和分析,到碱业劳动处调研学习,结合华东公司劳动管理的现状情况,对工资管理系统做出重新的定位,网络化替代单机化管理,各模块关联操作使用,并向社会上一些软件编程公司咨询研发资讯。
2、20xx年x月至1
查看更多>>教案课件是老师工作当中的一部分,写教案课件是每个老师每天都在从事的事情。 创新的教学课件制作可以提高学生的自主学习能力,写好教案课件的重点在哪里?栏目小编特意搜集并整理了“项目管理课件”,我们的网站将会持续更新为您提供更多精彩的内容请您多多关注!
项目管理课件【篇1】项目管理培训课件
一、课程简介:
本课程是一门关于项目管理的培训课程,旨在帮助学员全面掌握项目管理的方法和工具,提高项目管理的能力和水平。本课程主要包括以下内容:
1. 项目管理概述:项目管理的概念、作用和意义等。
2. 项目管理生命周期:项目生命周期的不同阶段,项目管理在不同阶段的应用。
3. 项目范围管理:项目范围的明确和控制,项目需求的管理和变更管理等。
4. 项目进度管理:项目进度计划的制定和控制,进度问题的解决方法等。
5. 项目成本管理:项目成本的控制和预算,成本问题的解决方法等。
6. 项目质量管理:项目质量的保证和控制,质量问题的解决方法等。
7. 项目人力资源管理:人力资源的招聘和培训,人力资源问题的解决方法等。
8. 项目沟通管理:项目沟通的渠道和方法,沟通问题的解决方法等。
9. 项目风险管理:项目风险的评估和应对,风险问题的解决方法等。
10. 项目合同管理:项目合同的管理和执行,合同问题的解决方法等。
通过本课程的学习,学员将获得以下能力:
1. 掌握项目管理的基础知识和方法。
2. 能够制定和执行项目计划。
3. 能够控制项目的进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险和合同等方面。
4. 能够有效解决项目问题和风险,提高项目执行效率和质量。
二、课程重点:
1. 项目管理概述
项目管理的概念、作用和意义,项目经理角色和职责,项目管理过程组和知识领域等。
2. 项目管理生命周期
项目生命周期的不同阶段,包括启动、规划、执行、控制和结束等,以及项目管理在不同阶段的应用方法和工具等。
3. 项目范围管理
项目范围的明确和控制,包括需求收集、范围定义、范围确认和范围控制等方面,以及需求变更管理和范围蔓延控制等。
4. 项目进度管理
项目进度的计划和控制,包括进度计划制定、进度控制、进度问题的解决方法等方面,以及关键路径分析和时间管理等工具的应用等。
5. 项目成本管理
项目成本的控制和预算,包括成本计划制定、成本控制、成本问题的解决方法等方面,以及成本估算和成本风险分析等工具的应
查看更多>>撰写方案时我们需要考量哪些因素呢?为了确保事情或工作得以顺利进行。我们不妨可以提前制定好相关的方案。您在寻找好文章吗看看“软件项目方案书”吧,如果您觉得这篇文章非常好请不要忘记将它收藏并分享给朋友们!
软件项目方案书(篇1)软件项目培训方案模板
[第1部分:软件项目实施计划的模型和模板。】
项目实施计划书
一、实施团队要求:
项目经理1名,产品经理1名,项目实施人员1名,程序员2名,艺术家1名。1项目经理要求:对项目负总责,积极推动项目进度,主要负责项目策划和策划
实施和与客户沟通,确保项目的有序发展,及时响应和处理项目中的问题。2产品经理要求:负责研究成果和体系实施,熟悉公共资源业务,熟悉公司
熟悉本制度,能够了解顾客的真实需求,带领顾客完成需求调查,并符合国家有关规定。
三。项目实施人员要求:熟悉公共资源业务,熟悉公司制度,技术能力强
熟悉项目实施流程与规范,有大型项目的实施经验,熟悉项目实施流程与规范、能够独立完成项目实施,有较强的沟通能力。
4开发者要求:熟悉公共资源业务,熟悉公司系统,能快速修改客户
提出的需求,并保证修改质量。
5测试人员要求:负责修改内容的质量,熟悉公共资源业务,熟悉公司制度
悉。 6、
艺术要求:负责系统的美观。
二、现场人员要求:
1所有现场工作应与项目总经理协商后进行,不得擅自与业主协商。在客户面前服从项目总经理的安排。
2重要文件和工具的交付应提交给项目总经理。
三。每天提交项目**(当天工作情况和第二天晚上8:00前计划),每周五提交
周报(完成内容、下周工作及仓储难点及解决方案),制定月度计划(下月项目计划,月底前)。
4积极有序地按计划开展各项工作,积极配合客户解决相关问题,
并与客户搞好关系。
5通常根据客户的作息时间,有特殊情况提前或**指示。6工作期间不要玩游戏,****和其他与工作无关的事情。
【篇二:软件实施培训计划】
创壹虚拟数控机床实训系统软件项目
操作用户培训计划
厦门凤凰创壹软件****
目录 1
1 文档控制
一、培训目标
① 管理员可以掌握系统的配置、管理和日常维护操作;提高系统管理员的管理效率。
② 让教师了解系统的主要功能和结构;掌握系统操作;掌握网上教学的功能;能够在教学活动中有效地使用该系统。
二、培训内容
①系统安装、维护培训;项目实施培训;用户管理、配置管理等管理功能培训,常见问题
查看更多>>姓名:于******
性别:男
电子邮箱:*******
联系电话:134************
现居住地:上海市*********号
国籍:加拿大
学历:学士
毕业学校:*****大学
专业:电子技术与计算机应用
求职方向:项目经理或相关职位
工作经验
十一年多在it领域工作经验,包括底层设备软件开发,应用软件开发,以及智能电子仪器开发经验
成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验,天才的学习能力,可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识,包括基于erp、客户端/服务器构架,数据库管理软件项目的开发
精通windows, linux以及freebsd等操作系统,以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力,善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
加拿大国籍,愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能
软件开发语言:c/c++, assembly, java, visual basic, pascal, ms sql, powerbuilder and installsheild
操作系统:dos, windows 95/98/nt//xp/, linux and freebsd
开发调试工具:masm, msvc1.5, codeview, windows 98/nt/2k/xp ddk, vc++ 6.0, vb 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, kgdb, ddd, kdevelop, qtdesigner, softice, windbg, vmware, ultraedit, microsoft visual soucesafe 6.0, cvs, ms sql server, 逻辑分析仪, ide分析仪, 示波器, 万用表
工作历史
**********technology, inc.
软件项目经理工作总结 篇2软件项目经理英文简历模板
full name: at ******
sexual distinction: male
the email: *******@com
connect a telephone call: 134************
occupy a dwelling p
查看更多>>